top of page
13-2822 nofesh 2025_divur.jpg
  • מי זכאי לצאת לנופש?
    הזכאות לנופש לכל עובדי החברה הפעילים בזמן תקופת הרישום לנופש עובדים שייקלטו לאחר סגירת האתר זכאים להצטרף על בסיס מקום פנוי עובדים בוותק של פחות משנה מתאריך הנופש הנבחר, זכאים להשתתף בכפוף לחתימה על נספח התחייבות כי במידה ולא ישלימו שנת עבודה יחויבו בעלות יתרת החודשים להשלמת שנת עבודה (עלות נופש – 6,000 ₪). (לינק לטופס >> התחייבות עובד חדש - קלאב הוטל) עובדי חברה שטרם השלימו שנת ותק כעובדי חברה אך בעלי ותק של מעל שנה כעובדי ספק זכאים לצאת לנופש כעובד חברה עובד/ת בחופשת לידה (עד 6 חודשים מיום הלידה) – זכאי/ת להשתתף בנופש בכפוף לחתימה על טופס ייעודי (לינק לטופס >> השתתפות בנופש חברה - חלד) עובדת בשמירת הריון זכאית ליציאה לנופש בכפוף לאישור רופא עובד/ת בחל"ת או באכ"ע פחות משנה זכאי/ת להשתתף בנופש בכפוף לחתימה על טופס ייעודי (לינק לטופס >> השתתפות בנופש חברה - אכע חלת) כל עובד/ת זכאי/ת לצאת לנופש אחד לבחירה (משפחה/זוגות)
  • אני לא רוצה לצאת לנופש. האם אוכל להעביר את הזכאות לאדם אחר?
    לא. הזכאות ניתנת לעובדי החברה בלבד.
  • אין ביכולתי להשתתף בתאריכים המוצעים לנופש, האם תהיה לי אפשרות לקבל חלופה אחרת?
    עובד שמסיבה כלשהי לא יוכל להשתתף בנופש לא יהיה זכאי לפיצוי ו/או לערך כספי משווי הנופש ו/או כל חלק ממנו או לכל הטבה אחרת במקום הנופש.
  • אין בכוונתי להשתתף בנופש חברה - האם בני משפחתי זכאים להשתתף?
    השתתפות בנופש בכפוף לנוכחות העובד/ת והצגת כרטיס עובד. בני המשפחה לא יכולים להשתתף בנופש ללא השתתפות העובד/ת.
  • אני ובן/בת זוגי נשואים ושנינו עובדים בחברה, מה הזכאות שלנו?
    עובדים נשואים זכאים ליציאה אחת לנופש.
  • האם ניתן להזמין ילד בוגר?
    ילדים עד גיל 21 מורשים להצטרף.
  • האם ניתן להביא ילדים של בן/בת זוג (במידה ולא נשואים)?
    עובד/ת בנישואים שניים או המוגדר/ת במערכות "ידוע/ה בציבור" זכאי/ת לנופש הכולל את בני המשפחה של בן/בת הזוג.
  • האם עובד שאינו נשוי רשאי להביא בן/ת זוג שאינו מופיע במערכות החברה?
    כן, כל עובד/ת רשאי/ת לצרף כבן/בת זוג נלווה שאינו מופיע במערכות החברה.
  • אם אני נמצא במילואים, האם המשפחה שלי תוכל להשתתף בלעדיי?
    לקבלת אישור יש לפנות לכתובת המייל: תקשורת פנים ארגונית.
  • איך ניתן לדעת אם יש מקום במועד שאני רוצה להזמין?
    בעת הרישום, מחזורי האירוח בהם יש מקום יהיו פתוחים לבחירה. במידה והמחזור מלא, הוא נסגר לבחירה.
  • האם ניתן לצאת לחלק מהנופש?
    ניתן, אך העלות מלאה לכל ימי הנופש.
  • האם ניתן לחלוק חדר כשלישייה?
    בהחלט. 3 עובדים ויותר שיחלקו חדר בקלאב הוטל אילת זכאים ללילה מאריך שהייה ללא עלות.
  • כמה ימי חופש ירדו לי בעקבות היציאה לנופש?
    כל עובד/ת זכאי/ת ליום חופש אחד ע"ח החברה. שני עובדים שיחלקו חדר יהיו זכאים ליום חופש נוסף ע"ח החברה, משמע שני ימי חופש.
  • במידה ואני לא יוצא לנופש, האם אני זכאי ליום חופש על חשבון החברה?
    עובד שלא יצא לנופש לא זכאי ליום חופש על חשבון החברה.
  • במידה ועזבתי את החברה לפני היציאה לנופש?
    עובד שיירשם לנופש ויעזוב את החברה עד מועד הנופש – אינו זכאי ליציאה לנופש.
  • כיצד מוגדר תינוק וילד מבוגר מבחינת תשלום?
    תמחור הילדים נקבע ע"י הנהלת קלאב הוטל בתעריפים הבאים: תינוק מוגדר בטווח הגילאים 0-3 שנים ילד מוגדר בטווח הגילאים 3-14 שנים מבוגר – החל מגיל 14 ומעלה גיל הילדים הקובע לצורך חישוב עלות הנופש הוא הגיל במועד הנופש
  • נתקלתי בבעיה ברישום. לאן פונים?
    ניתן לפנות למחלקת רישום במייל : Rishum.clubhotel@gmail.com
  • איך אדע אם הרישום שלי אושר?
    בסיום רישומך יישלח באופן אוטומטי מייל "אישור קליטת נתונים" לכתובת המייל אשר עדכנת בטופס. אישור זה אינו מהווה אישור הרשמה סופי. אישור הרשמה סופי יישלח לנרשמים במהלך חודש מאי, בכפוף לאישור המנהל הישיר.
  • עלויות
    הזמנת לילה מקדים/מאריך – על בסיס מקום פנוי במחזור השני ניתן להזמין לילה מאריך בלבד על בסיס מקום פנוי (אין אופציה ללילה מקדים)
  • האם ניתן לשלם באמצעות כרטיס אשראי?
    התשלום הינו באמצעות השכר בלבד.
  • איך מבוצע החיוב על הנופש? האם אפשר לפרוס לתשלומים?
    החיוב יתבצע דרך שכר העובד/ת. בעת הרישום ניתן לבחור את פריסת התשלומים בשכר (עד 6 תשלומים). התשלום הראשון יחויב בתלוש השכר של החודש העוקב לתאריך הנופש.
  • הזנתי פרטים לא נכונים בהזמנה. איך אפשר לתקן / לבצע שינוי?
    כל התיקונים / השינויים יתקבלו עד ה15/4 באמצעות שליחת מייל בלבד עם פרטי התיקון / השינוי המבוקשים לכתובת >> rishum.clubhotel@gmail.com שינויים בהזמנה לאחר ה-15/4 יחויבו בדמי טיפול.
  • עד מתי אפשר לבטל את ההזמנה? יש דמי ביטול?
    ביטול מסיום ההרשמה ועד שבועיים לפני מועד הנופש מותנה במציאת עובד מחליף שיצטרף לנופש. ביטול בין 7-15 ימים, יגרור חיוב של 80% מעלות החדר הכוללת (אלא אם יימצא מחליף). ביטול פחות מ-7 ימים לפני מועד הנופש, יחייב עלות מלאה של החדר (אלא אם יימצא מחליף).
  • יש לי בקשה ספציפית לגבי החדר. איפה לרשום אותה?
    כל בקשה לגבי המלון, יש לכתוב בסעיף "הערות למלון" בטופס הרישום. אנו נעשה את המירב כדי להיענות לבקשה.
  • יש לי בקשה ספציפית לגבי הארוחות / רגישות למזון. איפה לרשום אותה?
    כל בקשה לגבי מזון וארוחות, יש לכתוב בסעיף ״רגישויות״ בטופס הרישום. אנו נעשה את המירב כדי להיענות לבקשה.
  • אוכל לשדרג את החדר במלון?
    לא ניתן לשדרג את החדר.
  • נרשמתי לנופש, האם אוכל להאריך את זמן השהייה שלי לימים נוספים במימון שלי?
    בהתאם למדיניות וזמינות המלון וכמובן באישור מנהל ישיר.
  • האם יש חדר כושר וספא במלון?
    כן, בתוספת תשלום ישירות במלון.
  • אני שומר שבת. האם הנופשים מותאמים לשומרי שבת?
    במהלך השבת יתקיימו במלון פעילויות לבחירה שאינן מותאמות לשומרי שבת (ניתן לבחור שלא להשתתף בהן).
  • אני שומר שבת, יש אפשרות לקבל קומה נמוכה?
    יש לציין בקשה זו במסגרת ההרשמה במערכת הרישום וצוות המלון ישתדל לטפל בהתאם.
  • האם ניתן לקבל מפתח שבת במלון?
    ניתן לקבל מפתח שבת כנגד פיקדון, יש לגשת לדלפק הקבלה ביום שישי.
  • האם יש שירותי שמרטפות במלון?
    כן, ניתן להזמין מראש ישירות מול המלון, התשלום במזומן במקום.
  • אני שומר כשרות. אוכל לקבל אוכל כשר במהלך הנופש?
    הארוחות במלון כשרות.
  • איזו כשרות קיימת במלון?
    הכשרות של הרבנות הראשית אילת.
  • האם קיימת חנייה מסודרת במלון לנופשים שיגיעו ברכב עצמאית?
    בקלאב הוטל יש חניון ללא עלות לכ- 400 רכבים ועל בסיס מקום פנוי.
  • האם יש חניית נכים?
    בבית המלון מס' חניות נכים בודדות על בסיס מקום פנוי. יש לציין מראש בפנייה ב-"יצירת קשר".
  • במידה ואין באפשרותי להגיע עצמאית לנופש, האם החברה מסייעת באמצעי הגעה?
    תתאפשר הגעה באמצעות הסעה מבנייני החברה או בהגעה עצמאית.
  • קראתי את התקנון ואת דף השאלות והתשובות ועדיין יש לי שאלה, לאן עליי לפנות?
    בכל שאלה / בקשה ניתן לפנות לתיבת המייל: תקשורת פנים ארגונית.

עובד נדרש להירשם בזמן שמערכת הרישום באוויר, לא יהיה ניתן לעשות זאת בהמשך.

bottom of page